路易威登北大宣讲会：零售行业的职位空缺

    11月7日下午，来自法国的著名奢侈品牌Louis Vuitton走进了北大朗润园进行校园宣讲。拥挤的万众楼多功能厅在热烈的短片中显得气氛更加火爆。

    来自香港的人力资源发展经理Vanessa Ribes和来自上海的中国区人力资源经理Florent Gregoire就LV的历史沿革，以及在中国的发展战略给同学们进行了讲解。

   加入LV近十年的Florent充满自豪地向大家介绍，路易威登自进入中国以来仅有10年的时间，但是却已经在奢侈消费品行业的市场销售份额占到了45%，并且在过去的三年内保持了连续增长4倍的骄人业绩。路易威登不同于其他的奢侈消费品的营销战略：首先，路易威登采取自主销售的方式，即专卖店和直营商场的方式，并且所有产品都由路易威登的工厂生产；其次，路易威登的专卖店在很多城市都可以找到，而不是像有些品牌只在一两个城市才有。第三，路易威登很注重培养自己的人才，很多专卖店的店长和副店长都是名牌院校的MBA学生。因此，从产品到服务，路易威登无处不追求为客户提供最好的。

    LV的宣讲结束之后，该集团旗下的一个零售店品牌Sephora的人力资源经理Jeniffer就该品牌的招聘职位也进行了介绍。随着该品牌业务在中国的不断扩大，大量的零售行业的职位空缺等待着精英人才加入。